Ihr Personalbüro im Kanton Zug. Wir unterstützen den dynamischen Wirtschaftsstandort mit qualifizierten Fachkräften. Vom KV-Personal für Headquarter in Baar bis zum Bauprofi in Rotkreuz.
Temporärbüro für Zug verbindet Unternehmen schnell mit passenden Mitarbeitenden – zuverlässig, strukturiert und mit Fokus auf Qualität. Ob kurzfristige Ausfälle, Projektspitzen oder längerfristige Einsätze: Wir liefern vorselektierte Kandidatinnen und Kandidaten für Büro/Administration, IT, Finance, Logistik, Industrie/Produktion und Bau.
Der Kanton Zug ist geprägt von internationalen Firmen, hohen Taktungen und anspruchsvollen Rollenprofilen. In Zug, Baar, Cham und Rotkreuz treffen Headquarter-Umfelder, Dienstleister und Industrie aufeinander. Deshalb achten wir neben Fachkompetenz besonders auf Soft Skills, Zuverlässigkeit und – wenn nötig – Deutsch/Englisch.
Temporärbüro für Zug rekrutiert und disponiert Fachkräfte für typische Zuger Einsatzfelder – vom Bau über Industrie/Produktion bis zur Logistik und zum Service. Unten finden Sie Beispiele, welche Profile wir häufig kurzfristig liefern.
Temporärbüro für Zug liefert schnell verfügbare Mitarbeitende – von der Office-Assistenz über IT-Support bis zur Logistik- oder Produktionskraft. Wir prüfen Skills, Verfügbarkeit und Einsatzfähigkeit (z. B. Schicht, Führerausweis, Tools/ERP) und begleiten den Start aktiv, damit Ihr Team sofort entlastet wird.
Für Rollouts, Inventuren, Umzüge, Peak-Phasen oder befristete Aufträge stellen wir passende Projektteams zusammen. Typisch im Kanton Zug: koordinierte Einsätze rund um Baar/Cham/Rotkreuz, Kombinationen aus Office + Logistik oder Tech + Administration – mit klarer Einsatzplanung und einer Ansprechperson.
Sie möchten Ihre Wunschkandidatin oder Ihren Wunschkandidaten einsetzen, aber die Anstellung auslagern? Beim Payrolling übernimmt Temporärbüro für Zug Vertrag, Lohnlauf, Sozialversicherungen und die Quellensteuer im Kanton Zug. Besonders praktisch bei internationalen Profilen, wechselnden Pensen oder projektbasierten Rollen.
Temporärbüro für Zug übernimmt beim Payrolling die komplette Arbeitgeberrolle: Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung, Sozialversicherungen (SUVA/BVG/KTG) sowie die Quellensteuer im Kanton Zug. Sie führen die Person fachlich – wir sorgen für korrekte Unterlagen, Abrechnungen und Nachweise.
Gerade im Zuger Umfeld mit internationalen Teams ist Payrolling beliebt: klare Prozesse, saubere Dokumentation und transparente Kosten. Auf Wunsch berücksichtigen wir Zulagen, Spesen und variable Arbeitsmodelle – passend zu Ihrem Setup.
Sie nennen Rolle, Starttermin, Einsatzort (z. B. Zug, Baar, Cham, Rotkreuz), Arbeitsmodell (Teilzeit/Schicht) und Muss-Kriterien (Tools, Sprachen, Ausweise). Wir klären Rahmenbedingungen, GAV/Compliance und Budget.
Wir prüfen Kandidaten auf Skills, Soft Skills und Verfügbarkeit. Sie erhalten in kurzer Zeit passende Profile – bei Office/IT/Finance oft inkl. kurzer Skill-Zusammenfassung und Referenzcheck.
Wir koordinieren Vertrag, Onboarding und Start (inkl. Zugänge/Schichtplan, wenn nötig). Für gewerbliche Einsätze sorgen wir für klare Sicherheitsinstruktion und Rapportierung.
Während des Einsatzes bleiben wir Ansprechpartner. Rapporte, Zulagen, Spesen und Abrechnung laufen strukturiert. Auf Wunsch via Payrolling inkl. Quellensteuer im Kanton Zug.
"Für unseren Hauptsitz in Rotkreuz suchten wir kurzfristig Verstärkung im Backoffice. Sehr professionelle Abwicklung."
"Bei unserem Umbauprojekt in der Stadt Zug brauchten wir zuverlässige Elektriker. Hat super geklappt."
"Als Personaldienstleister sehr zu empfehlen. Wir nutzen das Payrolling für unsere temporären Lagermitarbeiter in Baar."
"Schnelle Vermittlung von zwei Sanitärinstallateuren für eine Grossbaustelle in Cham. Gerne wieder."
Temporärbüro für Zug: Senden Sie uns Ihre Personalanfrage (Profil, Start, Einsatzort, Arbeitszeiten/Schicht, gewünschte Sprachen). Wir melden uns in der Regel innert 24h mit passenden Vorschlägen oder kurzen Rückfragen.
Je nach Profil oft innert 24–72 Stunden. Für Office/Administration, Logistik und operative Einsätze haben wir häufig kurzfristig verfügbare Kandidaten. Bei spezialisierten IT- oder Finance-Rollen stimmen wir das Vorgehen individuell ab.
Ja. Wir vermitteln Personal im ganzen Kanton Zug – unter anderem in Zug, Baar, Cham, Steinhausen, Hünenberg, Risch-Rotkreuz sowie im Ägerital. Nennen Sie Einsatzort und Arbeitszeiten, wir kümmern uns um Matching und Planung.
Ja. Im Zuger Umfeld sind Deutsch/Englisch-Kombinationen häufig. Wir achten auf Sprachlevel, Teamfit und Dokumente. Bei Bedarf unterstützen wir auch bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei Payrolling.
Wir vermitteln temporär und fest in Büro/Administration, IT, Finance, HR, Customer Service sowie in Logistik, Industrie/Produktion, Montage und Bau. Je nach Bedarf liefern wir Fachkräfte oder Hilfskräfte.
Ja. Wir übernehmen Anstellung, Lohnlauf, Sozialversicherungen, Quellensteuer im Kanton Zug sowie die erforderliche Dokumentation. Sie steuern den Einsatz – wir übernehmen Administration und Payroll.
Von der Stadt Zug über das Ennetsee-Gebiet bis ins Ägerital – wir sind vor Ort. Finden Sie hier Ihr Temporärbüro in Ihrer Nähe: